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信鸽查询网-培养人才的内训师咱们正在选!

宏冠赛鸽公棚 天津赛鸽 2022年07月10日

  信鸽查询网-培养人才的内训师咱们正在选!天津开创春棚赛鸽公棚天津天羽翔赛鸽公棚内部培训讲师顾名思义就是☆=■。司破解专兼职师资力量不足内训师队伍建设是集团公▪◇■,专业水平提升师资,升级的重要举措促进培训体系。级各类优秀人才通过发现培养各,才走上讲台推动优秀人,训工作需要的师资队伍打造一支适应企业培,信鸽查询网司高质量发展助力集团公▷…。

  年初今年■▼□,开展••“五个层级”培训需求调研集团公司人事部(党委组织部),总和问卷数据分析根据情况梳理汇•▲,伍建设不足的问题发现存在师资队。

  月份3●★◁,管理和专业技术人员内训师推荐相关工作的通知》集团公司人事部(党委组织部)下发《关于开展▷◇,接推荐和竞讲推荐工作启动专兼职内训师直,推荐情况梳理汇总,精心策划竞讲方案按系统、分专业,伍建设不足的问题力求解决师资队。

  日至24日6月13,主会场、各参赛单位为分会场开展线上竞讲第一届内训师竞讲大赛以集团公司党校为。织部)成立竞讲工作小组集团公司人事部(党委组,清单制度实行工作=★☆,和完成时限明确责任人,线上竞讲比赛项目化推进。

  委和教学评委组成参赛评委由专业评,手得分、评判标准等进行排名综合竞讲专业◇○▼、竞讲人数○△-、选△□=,业和授课水平优秀的人才选拔出来真正把单位推荐★△、评委认可、专。

  伍建成后内训师队☆•□,的专题培训和调查研究集团公司将开展内训师,作和重点任务围绕中心工■=,究和课程开发组织课题研=•▽,工作实际需求牵引课堂教学用工作实战、工作实践、-…,践经验引入课堂把丰富的现场实,识与现场经验的交互促进实现业务理论、专业知。化的内训师队伍打造一支专业◆▲△,系实际的精品课件建成一批理论联,业发展的课题成果形成一批推动企,率和灵活性提高培训效,训成本节约培,培训的工作质效进一步提升企业。

  前目,已启动内训师第二阶段选拔工作集团公司人事部(党委组织部)。料及注意事项如下具体需要准备材:

  写授课统计表(可填写多个授课题目或方向)2.请相关单位(部门)其他直接推荐人员填□…,0分钟)的完整授课视频准备不少于一个学时(5。

  输出格式MP41.授课视频,于640×4804:3分辨率不低,低于640×36016:9分辨率不,频形式展现出来课件内容以视;授课人姓名▷◆△、单位片头注明课题名和-●,注明授课人简介第二显示画面,不少于15秒显示时间均;制单位★●◆、时间片尾显示录。红底蓝字字幕均为。

  荐、直接推荐▷■、专职教师)+单位(部门)”2.报送资料文件名称“竞讲晋级(竞讲推,+专业+授课题目▼◇”子文件名称●•◁“姓名▼=。

  31日前3.7月,课视频、大纲或讲义等相关资料相关单位(部门)将统计表▲•、授,7房间)或刻制光盘快递等方式报送通过U盘拷贝(党校1号楼140。

  党校、郑州和洛阳职工培训基地成立评审组4.集团公司相关部门及人事部、职培部•▼◇、◁◆●,料进行评审对上报资。

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